Cesta firemního šamana vrací do vedení lidskost, hloubku a vnitřní jistotu.

✨Přidejte se k unikátnímu, ročnímu programu pro lídry, manažery, kouče a HR specialisty, kteří chtějí posunout vedení týmů na novou úroveň – prostřednictvím netradičních technik, rituálů a práce s archetypy.

• 5× třídenní workshop v roce 2026 📅
• Místo: Praha a okolí
• Uzavřená skupina – stabilní kruh, bezpečné prostředí
• Přihlášky & dotazy: tomas.busek@towers.cz

Pro koho je program určen?

• Majitele firem, kteří chtějí tvořit zevnitř a budovat firemní kmen
• Manažery, kteří chtějí vést s opravdovou hloubkou
• Kouče, trenéry a HR specialisty hledající nový rozměr práce s lidmi
• Všechny, kteří chtějí objevovat nové cesty a jít do hloubky

Co v programu zažijete?

• Vnímání týmu jako živého organismu
• Vědomé vedení – práce s tím, co není na první pohled vidět
• Rituály pro změnu, posílení firemní kultury a sounáležitosti
• Archetypy, časová osa, trans, systemické konstelace
• Cesta hrdiny – od „volání“ po návrat s darem
• Čtení vnitřní krajiny sebe i druhých

Proč Cesta firemního šamana?

V přírodních národech existují dvě klíčové role – náčelník a šaman. Náčelník plánuje, organizuje a řídí. Šaman však přináší propojení s tím, co je neviditelné, a udržuje smysl a soudržnost kmene. Ve firmách dnes často převažují „náčelníci“, ale kdo drží kompas, když kontrolky přestanou svítit? Cesta firemního šamana vrací do leadershipu lidskost, hloubku a vnitřní jistotu.

Opravdový lídr v sobě probouzí nejen náčelníka, ale i šamana. Umí pracovat s tím, co je vidět, i s tím, co je skryté. Právě na toto neviditelné se zaměříme společně v našem programu.

Co říkají účastníci?

„Velmi doporučuju! Celý program byla jízda, na jejímž konci zjistíte, že uvažujete a jednáte jinak. A taky že jste trochu někdo jiný, než když jste rok Firemního šamana začínali. To rozhodně stojí za to!“

„Cením si zejména důrazu Tomáše na praktičnost a okamžitou aplikaci metodik. Program dal nový rozměr i starým znalostem a certifikátům.“

„Šaman mě naučil lépe rozumět náčelnictví. Odpovědi často přicházejí z nečekaných stran.“

„Líbí se mi byznysový přesah programu. Tomáš dokáže propojit osobní rozvoj s reálným byznysem, což mě opravdu baví.“

„Kurz mě naučil, jak pracovat i s tím, co není racionálně uchopitelné. Je to skvělá příležitost pro každého manažera.“

„Tomáš se snaží navracet do firem lidství, které dnes často chybí. Šaman je cesta do budoucna.“

„Zažil jsem wow efekt z nových poznání a potkal řadu inspirativních lidí. Díky, Tome!“

FAQ – často kladené dotazy

Musím být „šaman“, abych se mohl přihlásit?

Nemusíte. Učíme praktické nástroje – žádná magie, žádné tancování v oblacích. Jde o hlubší práci se smyslem a týmem.

Co znamená „noetické vedení“?

Leadership vycházející z vědomí, intuice a hlubšího pochopení lidí. Vedení, které propojuje výkon a smysl.

Jak vypadá Cesta hrdiny?

Definujete si své volání, poznáte své strážce hranic, projdete výzvami a transformací – a vrátíte se s vhledem, který promění váš styl vedení.

Co je firemní šaman?

Lídr, který pracuje nejen s výkonem, ale i se smyslem, systémovou dynamikou a hlubšími vrstvami týmu.

Jak se přihlásit?

Stačí napsat na tomas.busek@towers.cz. Rád vám vše vysvětlím a domluvím si s vámi osobní rozhovor.

Jak program vypadá?

Roční rozvojový cyklus nabízí 5 intenzivních třídenních setkání v uzavřené skupině. Každý účastník prochází svou vlastní Cestou hrdiny (dle J. Campbella) – od prvotního volání, přes překonávání překážek, až po návrat s darem.

Oblasti, na které se zaměříme

• Budování firemního kmene a společného příběhu
• Principy vzestupu a zániku týmů a organizací
• Netradiční nástroje pro tvorbu vizí, řešení konfliktů, motivaci
• Praktická práce s konstelacemi, archetypy a NLP technikami
• Firemní rituály na míru – přivítání nováčků, oslavy úspěchů, rozloučení
• Práce s nevědomím, symboly a příběhy
• Jemné meditace a další hlubinné techniky

Techniky, které si osvojíte

• NLP (časová osa, práce s hodnotami, řešení vnitřních konfliktů)
• Systemické konstelace
• Práce s archetypy (manažerské, zákaznické, projektové…)
• Kulturní antropologie pro byznys
• Firemní a týmové rituály
• Práce s metaforou a jazykem

🌱Program vám umožní dívat se na tradiční firemní témata z nové perspektivy a objevit zapomenuté nástroje, které jsou nám přirozené a blízké.

🦸‍♂️Každý účastník projde osobní transformací inspirovanou archetypem hrdiny. Nejde jen o znalosti, ale o vnitřní zrání, které vám umožní vést autenticky a s inspirací.

• Zaslechnete své volání – téma, které vás přesahuje a přitahuje
• Setkáte se se strážci prahu – překážkami a hranicemi ega
• Přijmete pomoc spojenců – skupiny, zkušeností, vlastních vhledů
• Sestoupíte do vnitřního podsvětí – kde čeká síla i pravda
• Vrátíte se zpět se získaným darem, který promění váš způsob vedení

Tato část není vyučována. Ona se děje.

Chci vědět více o Firemním šamanovi & komunitě

O lektorovi

Tomáš Bušek
„Mým posláním je vracet do firem LIDSTVÍ a VNÍMAVOST jako protipól robotizace a onlajnizace.“

Od 90.let se pohybuji v malých, středních i těch největších firmách. Prošel jsem je jako obchodník, manažer, externí konzultant i investor. A dodnes pro ně tvořím. Zde najdete můj příběh. Rozdělil jsem ho do tří částí...

Racio
Rácio mě vedlo vzhůru kariérou v korporátech a pomohlo k úspěchu v podnikání. Stále se považuji za obchodníka. Obchod v jeho různých podobách miluji. Založil jsem společnost Towers Consulting, vytvořil brand Sales Guru®, nastartoval projekty jako Externí obchodníci...

Transformace
Rituály jsem se začal zabývat, protože jsem 2x zkolaboval. Vždy, když jsem se cítil na vrcholu. Z pohledu rácia bylo vše super. Úspěch, spousta práce, uznání ostatních, růst, růst, růst.... Ale nějak mi občas chyběl smysl. Tak jsem ho začal hledat.

Rituál
Pak přišla obava a nerozhodnost. Bál jsem se, že si musím vybrat mezi racionálním světem byznysu nebo rituálním světem toho hlubšího. Nemusel. Je osvobozující a naplňující ty světy prolnout. A když jsem to udělal, všimli si toho lidé z firem, ve kterých realizujeme projekty.
 

Přidejte se k nám a objevte, jak může Cesta firemního šamana proměnit váš styl vedení, posílit týmovou sounáležitost a přinést smysl i radost do každodenní práce. 🔥

Máte otázky? Chcete vědět víc? Napište pomocí formuláře níže nebo na tomas.busek@towers.cz – rád se s vámi spojím.